大牌外援作个不停怎么办?抱歉在CBA你只能哄

互联网/2017-12-09 05:39/ 分类:CBA赛事/阅读:
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大牌外援作个不停怎么办?抱歉在CBA你只能哄

大牌外援难管理

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【集锦】新疆133-113青岛 亚当斯39+13新疆单外援大胜青岛

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撰稿/陈月泽

本赛季刚刚过去三分之一,外援的新闻却一点没中断过。那个上赛季帮助新疆队夺冠的布拉切,又完全复制了上赛季一模一样的故事,而这一次,他甚至比上赛季还要“作”。

赛季开始前,布拉切在9月份的篮球亚冠比赛中受伤。腆着大肚子“赴美产子”之后,回归球队没打几场比赛,便又因为伤病的原因高挂免战牌,让本来就人员不整的新疆队,在江苏连续吃到了两场败仗。外界纷纷猜测,布拉切的伤病是不是有什么隐情,他和球队主帅李秋平之间是不是矛盾激化,议论不断,众说纷纭。

这一次当被问到和布拉切之间是否有矛盾的时候,李秋平的回答颇有些意味深长的感觉,“外面的八卦新闻多的是,现在他是有伤,没有什么矛盾不矛盾的,”说到这里李秋平的话锋一转,“但是即便有矛盾也得工作,因为这毕竟是工作……”事实上,李秋平以往和布拉切的矛盾人尽皆知。“小诸葛”李秋平是一个非常强调纪律的老派教练,作风严明,眼里不揉沙子。也正是因为他的这种执教风格,导致他和性格散漫的布拉切之间,时常会发生一些小的摩擦。

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李秋平与布拉切曾有矛盾

李秋平执掌新疆的第一个赛季,球队阵容豪华,却最终止步四强。被淘汰之后,李秋平甚至点名批评了布拉切,“进攻上随意,防守态度不好,技术犯规还多。一个赛季我看见他全力奔跑的次数,加起来也不超过5次,”李秋平当时曾这样说道。但性格乖戾傲慢且懒散的布拉切,却是新疆队真正意义上的核心,上赛季新疆队夺冠,布拉切起到了非常关键的作用。

去年开始担任球队总经理的张爱军,成为了李秋平和布拉切之间的“粘合剂”,这位情商颇高,善于沟通的管理者,最终在安抚了布拉切的同时,很好地维护了主帅在球队的权威。被哄开心的布拉切,也在季后赛和总决赛中,展现出了少有的专注与投入,最终才帮助新疆队创造了历史。

新疆队拥有着大多数CBA球员无法企及的本土球员配置,李秋平也是国内最顶级水准的教练员,没有布拉切,他们依然是CBA当中的劲旅,但没有布拉切,他们夺冠的概率和竞争力就会打巨大的折扣。因此在上赛季,李秋平在处理和布拉切的关系时,也做出了一些让步,他渐渐也体会到了如今CBA一个略显尴尬却又无法回避的现象。

即便外援再怎么作,无论你是否情愿,在CBA你都必须想方设法哄他们开心,这是帮助球队赢得更多比赛的办法。情感类鸡汤作者常用一句话“女人是宠出来的”。放在CBA就得改成“外援是哄出来的”。

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马布里闵鹿蕾师徒情深

放眼最近几个赛季,但凡夺冠的球队,都很好地处理了和外援之间的关系。北京队自不必说,马布里帮助他们创造了王朝,而他在球队当中拥有着极高的话语权。前北京队主帅闵鹿蕾,相当长的一段时间里被外界诟病业务水平有限,过于迷信马布里。但事实上,闵指导有着远超常人的心胸与包容,有些比赛的关键时刻,马布里在暂停时会拿过战术板进行布置,在很多其他教练看来,这也许是对主帅权威的侵犯,但闵鹿蕾并不这么认为。只要球队赢球,这并非不能接受。他给予马布里极大的信任,最终他收获了冠军教练的荣誉,也得到了马布里的尊重和敬意。

这个赛季,马布里转会北控,因为年龄增长、能力下降,遭遇了不少质疑和批评。一场惨败之后,北控队主帅丁伟曾经批评说球队的某些外援表现还不如国内球员。不少人认为丁伟话锋直指马布里。这之后丁伟也曾经私下表示,可能自己当时的言辞有些激烈,再后来很少再听到丁伟这样批评球员。

拥有三外援的四川队曾经在2016年夺冠,可就在前一个赛季,这三名一模一样的外援在青岛队仅仅进入了四强。这其中的原因是多方面的,但外援的情绪安抚也是重要的原因。在青岛时期,球队只给三名外援配备了一名生活翻译,照顾完这个照顾那个,三名外援心里还都有不少怨言。到了四川队,老板周仕强大手一挥,为了让哥仨安心打球,一人身边给配备一个,谁也别跟谁抢,果然矛盾少了很多。

在李秋平的麾下,哈达迪时常会闹情绪,半决赛对阵辽宁更是以伤病为借口,几乎没怎么打。但在四川队,不仅到了季后赛有高额赢球奖的刺激,主帅杨学增也给了他极大的自由度与话语权。有一次四川队训练,在教练布置战术的时候,杨学增还未开口,哈达迪便拉着翻译叽里咕噜布置了一通。队友们面面相觑都在看着杨学增,这时杨学增说了一句:“大家都听清了没有?”然后转身指了指在场边做拉伸的哈里斯,继续道:“把他也叫过来,让他也一起听一听……”

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布鲁克斯被“驯化”

彼时的北京和新疆,都是拥有顶级实力的球队,尚且需要哄外援开心。而对于那些实力相对略逊一筹的球队来说,外援的作用更加关键。江苏肯帝亚外援马尚·布鲁克斯,已经在CBA打了两个多赛季,早已是球队的绝对核心。曾经的布鲁克斯,并非是一个很好管理的球员,他个性很强,在意大利打球的时候,曾经多次和队友发生过激烈冲突。但来到江苏队之后,他表现得兢兢业业,与球队相处和睦,这和球队管理层的有效管理是分不开的。为了鼓励他的积极性,江苏队总经理史琳杰甚至常常自掏腰包给布鲁克斯买他中意的球鞋,即便是在布鲁克斯休赛期回国期间,两人也时常保持着联络。而彼此的信任也在潜移默化当中建立。

在我们以往的观念当中,一支富有纪律性的团队,必须要树立主帅和管理者的权威,任何人都必须服从团队。但在如今的CBA,虽然越来越多的国内优秀球员涌现,但外援的能力依然强于本土球员很多,他们不是比赛的全部,但绝大多数时候,他们可以奠定比赛的走势,并且拥有关键时刻终结比赛的能力。没有外援的全力发挥,任何一支CBA球队想要赢球都并不容易。他们是否愿意安心打球,很多时候也是一支球队战绩的晴雨表。

不过,这并不是说,CBA球队应该无条件的捧着外援,无限度地容忍他们胡作非为。CBA外援群体以美国黑人居多,他们性格简单直接,情绪多变难以捉摸,且在文化和理念上与中国人存在巨大的差异。如何在照顾外援情绪的同时,维护球队的和纪律和教练的权威,这无疑是管理艺术的更高升华。

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